Hệ thống đào tạo trực tuyến đưa doanh nghiệp từ tồn tại đến phát triển

Trong thời kỳ hỗn loạn và biến động, khả năng phục hồi của doanh nghiệp quan trọng hơn bao giờ hết. Và các bước để tạo ra khả năng phục hồi đó chỉ gói gọn trong một từ: đào tạo.

Xây dựng hệ thống đào tạo online là cách làm có thể mang lại những chuyển biến lớn trong bối cảnh dịch bệnh Covid và sau đại dịch. Hệ thống đào tạo trực tuyến có nhiều ưu điểm và hoàn toàn phù hợp với bối cảnh kinh tế xã hội trong và sau đại dịch.

Hệ thống đào tạo trực tuyến giúp tăng khả năng phục hồi của doanh nghiệp

Trong năm qua, mọi thứ về cuộc sống hàng ngày đã thay đổi. Nó cũng đã thay đổi đối với giới kinh doanh. Từ các tập đoàn đa quốc gia đến các cửa hàng ở góc phố, các tổ chức đã phải suy nghĩ lại hoàn toàn về cách họ phục vụ khách hàng và cách họ hỗ trợ nhân viên của mình.

Không có gì bí mật khi hàng ngàn công ty thành công trước đây đang gặp khó khăn ngay bây giờ. Tuy nhiên, khi đối mặt với cuộc khủng hoảng toàn cầu kéo dài , một số doanh nghiệp đã thực sự phát triển mạnh. Họ đã cải thiện các dự án hiện có, thêm nguồn doanh thu và thu hút khách hàng mới. Họ đã làm tất cả những điều này bằng cách điều chỉnh các sản phẩm, dịch vụ, chiến lược giá cả và kênh phân phối của mình để đáp ứng các điều kiện biến động mạnh trên thị trường.

Câu trả lời chỉ nằm ở một từ: đào tạo, đặc biệt là đào tạo trực tuyến.

Trong thời đại tiền kỹ thuật số, đào tạo là một điều quan trọng bắt buộc phải có và do đó, là một trong những việc đầu tiên phải thực hiện khi lợi nhuận giảm. Nó đang diễn ra và nó được coi là không thể thiếu đối với sự thành công của tổ chức. Tất nhiên, các lập luận về lợi ích đào tạo thậm chí còn mạnh mẽ hơn ngay bây giờ. Với việc đào tạo liên tục, nhân viên của bạn có thể trở nên linh hoạt hơn, đổi mới nhanh hơn và đẩy nhanh thời gian đưa ra thị trường.

Đào tạo là nền tảng để doanh nghiệp tiến tới tự vận hành và phát triển. Thực tế cho thấy có rất nhiều doanh nghiệp thu được thành công bước đầu nên xem nhẹ đào tạo nhân viên và phải trả giá đắt. Đào tạo giúp cải thiện team work, nâng cao năng suất lao động, giúp nhân viên xây dựng mục tiêu và biết cách đạt được mục tiêu đó,...

Hệ thống đào tạo trực tuyến hỗ trợ

Đối mặt với bệnh dịch, trong năm qua, hàng triệu nhân viên đã cho thấy rằng họ không cần bị theo dõi từng phút trong tám giờ mỗi ngày. Làm việc tại nhà, họ đang mang lại kết quả và tận hưởng sự giải phóng khỏi công việc đi làm hàng ngày. Trên thực tế, làm việc tại nhà đang hoạt động hiệu quả đến mức nhiều tổ chức đang xem nó như một lựa chọn lâu dài

Tất nhiên, cách làm việc mới này sẽ buộc những thay đổi khác trong tổ chức của bạn. Để bắt đầu, bạn sẽ phụ thuộc nhiều hơn vào các mô hình công nghệ đám mây. Bạn cũng sẽ phải suy nghĩ lại cách đào tạo của bạn được thực hiện. Mỗi nhà cung cấp đào tạo đều cung cấp các khóa đào tạo trực tuyến theo nhịp độ riêng.

Xem thêm: Công nghệ lưu trữ đám mây ứng dụng trong đào tạo trực tuyến

Doanh nghiệp của bạn có thể tự xây dựng một hệ thống đào tạo trực tuyến mà không cần phải đầu tư nhiều tiền

Hệ thống đào tạo online làm được nhiều hơn mong đợi

Xu hướng tiêu dùng đang thay đổi với tốc độ chóng mặt và các doanh nghiệp không thể xoay chuyển nhanh chóng sẽ bị tụt lại phía sau. Những công ty thành công nhất sẽ là những công ty có thể thích nghi nhanh chóng, liên tục đánh giá lại mọi thứ từ sản phẩm và dịch vụ đến các lựa chọn giao hàng và cấu trúc thanh toán của họ.

Để thực hiện việc đổi mới luôn tục như vậy, bạn cần một nhóm nhân viên có  kỹ năng  về dữ liệu, tổng hợp và phân tích dữ liệu sẽ thông báo cho các quyết định kinh doanh của bạn. Nếu thông tin kinh doanh hữu ích là thứ bạn còn thiếu, thì đã đến lúc giải quyết những lỗ hổng về kỹ năng phân tích dữ liệu trong tổ chức của bạn.

Một hệ thống giúp quản lý việc đào tạo cũng cần thiết như vậy, và đương nhiên nó sẽ là hệ thống quản lý đào tạo trực tuyến cho dù các buổi đào tạo được tổ chức dạng online hay offline. Việc quản lý số lượng và chất lượng đào tạo sẽ dễ dàng và giúp quá trình đào tạo thực sự chất lượng.

Hệ thống đào tạo trực tuyến  sử dụng công nghệ đám mây

Ngày càng nhiều công ty chuyển sang nền tảng đám mây. Công nghệ đám mây cung cấp nhiều hơn cơ sở hạ tầng hiệu quả về chi phí ; nó là một động lực chính của  quá trình đổi mới.

Các nhóm có quyền truy cập vào đám mây có thể nhanh chóng kiểm tra các lý thuyết và thử các ý tưởng mới trong môi trường rủi ro thấp, hiệu quả cao. Bằng cách cung cấp cho mọi người của bạn khóa đào tạo để thành công với công nghệ đám mây, bạn sẽ giải phóng bộ óc sáng suốt nhất của mình để tạo ra các giải pháp mới và luôn dẫn đầu đối thủ cạnh tranh. Bạn cũng sẽ tối đa hóa khoản đầu tư vào công nghệ của mình thông qua các cách tiếp cận tốt hơn đối với các sản phẩm hiện tại của bạn.

Gỉai pháp xây dựng hệ thống đào tạo online sử dụng nền tảng đào tạo trực tuyến Hoola hiện này là cách tốt nhất, cấp nhật nhất, tối ưu nhất cho các doanh nghiệp muốn xây dựng hệ thống đào tạo vận hành ngay và chi phí đầu tư thấp mà vẫn mang lại hiệu quả cao.

Hệ thống đào tạo trực tuyến triển khai nhanh hơn với ít rủi ro hơn

Bất kể nhóm của bạn đang làm việc ở đâu, Một trang web đào tạo trực tuyến sẽ giúp bạn tăng tốc độ triển khai và giảm tối đa nguy cơ thệ thống kém hiệu quả và thất bại.

Hơn cả một quy trình, nó đại diện cho sự thay đổi trong văn hóa nơi làm việc, một sự thay đổi giúp mọi người của bạn có thể phá bỏ các lỗ hổng, đổi mới nhanh chóng và tận dụng tốt nhất công nghệ thế hệ mới nhất của bạn.

Hoola là giải pháp đáp ứng các yêu cầu hiện nay để đạt được  tốc độ, năng suất và lợi nhuận cao hơn. Và nhiều lợi ích của nó được thực hiện khi các tổ chức cam kết đào tạo liên tục.

Phần kết luận

Hệ thống đào tạo online dường như là phần đầu tư xứng đáng nhất vào thời điểm hiện tại cho mọi doanh nghiệp.

Để có được một hệ thống đào tạo trực tuyến tốt cần nhiều yếu tố, ví dụ như quy chế đào tạo online, phần mềm đào tạo online, quản lý chất lượng đào tạo online,... Nhưng các yếu tốt này trở nên dễ dàng đạt được nếu bạn tìm được công cụ phù hợp. Nền tảng tạo website/trang đào tạo trực tuyến có ngay một hệ thống đào tạo chất lượng với đầy đủ tính năng.

Ai cũng mong một ngày cuộc sống có thể trở lại bình thường. Nhưng rõ ràng là cuộc khủng hoảng toàn cầu đã tạo ra một số thực tế mới, những hoàn cảnh mới sẽ ở với chúng ta lâu dài trong tương lai. Các tổ chức dẫn đầu sẽ là những tổ chức có thể đáp ứng tức thì với những thay đổi về thị hiếu và kỳ vọng của người tiêu dùng. Mức độ đáp ứng đó là điều mà mọi doanh nghiệp đều khao khát. Đào tạo liên tục có thể biến nó thành hiện thực.