"Đầu tư cho giáo viên"-điều kiện để thành công trong giáo dục

Trong vài năm qua, chúng ta đã thấy các chương trình giáo dục giáo viên chú trọng hơn vào thực tiễn, bao gồm nhiều thời gian hơn để làm việc trong lớp học, bài giảng đồng giảng dạy, quản lý lớp học và phân tích công việc của học sinh. Có nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng các giáo viên có kinh nghiệm thực tế, được thực tập hướng dẫn trong một lớp học thực tế là rất quan trọng đối với không chỉ thành công trong sự nghiệp của họ mà còn giúp cho các doanh nghiệp giáo dục, tổ chức giáo dục đạt được mục tiêu của mình một cách vững chắc và có tiếng hơn.

Đầu tư vào giáo viên trước

Nhận xét về sự cần thiết của giáo viên trong ngành Giáo dục, ta có thể thấy rằng bất cứ ai có tiền đều có thể khởi nghiệp và xây dựng cơ sở hạ tầng trường lớp cho việc giảng dạy. Trên thực tế, nhìn vào các trường ngoài công lập ngày nay, chúng đang được xây dựng bởi các triệu phú và tỷ phú. Nhưng cái mà chúng ta gọi là trụ cột thực sự của một tổ chức giáo dục không phải là cơ sở hạ tầng mà là các giáo viên.

Một giáo viên luôn là học sinh. Họ phải tiếp tục phát triển. Ngày nay, khi chúng ta nhìn lại, có những giáo viên có 15 năm kinh nghiệm, đã trải qua một thế hệ đẹp, nơi họ đã nhìn thấy giáo dục, phát triển từ sách vở đến thực tế rồi đến giáo dục thông minh. Các cách nhìn vào việc cải thiện giáo viên  là đưa giáo viên có cơ hội gặp gỡ và học hỏi từ các nhà giáo dục từ khắp nơi trên thế giới điều này  giúp họ nâng cấp các kỹ năng và đầu tư vào họ.

Làm hết sức

Khi những nhà đầu tư tư nhân xuất hiện và tham gia vào ngành công nghiệp giáo dục, rất nhiều doanh nhân và nhà từ thiện thay vì chỉ quyên góp tiền cho các trường học, đã lắp ráp và bắt đầu một hệ thống cung cấp các khóa học cho giáo viên chất lượng với chi phí phải chăng. Tham khảo Hoola để biết thêm chi tiết!

Tự do học hỏi và tạo môi trường cạnh tranh để giáo viên phát triển

Thêm vào đó, việc tạo ra môi trường cho mọi giáo viên đều có cơ hội cạnh tranh với nhau, không ngừng học hỏi để phát triển bản thân sẽ giúp ích rất nhiều cho nền giáo dục. Điều này sẽ không tạo ra vùng an toàn của hệ thống biên chế. Đòi hỏi các giáo viên có những hướng thay đổi để phù hợp với môi trường cạnh tranh, nơi mà ai là người có năng lực thì mới có chỗ đứng trên bục giảng!