6 bí mật để trở thành giáo viên trực tuyến giỏi

Bạn có thể làm gì với tư cách là giáo viên trực tuyến để nâng cao trải nghiệm cho bản thân và những người học trực tuyến của bạn? Trong bài viết này, Hoola sẽ chia sẻ 6 bí mật để trở thành một người hướng dẫn trực tuyến giỏi bất kể mức độ kinh nghiệm hay lĩnh vực bạn đang dạy là gì.

1. Chỉ nhắc nhở, không áp đặt

Ngoài tính linh hoạt, đặc điểm chính của eLearning là tự điều chỉnh. Người học trực tuyến được phép thiết lập tốc độ và lịch trình học của riêng họ. Tuy nhiên, nếu không có một chút trợ giúp, họ có thể sẽ không tham gia chút nào. Đừng đẩy hoặc kéo họ theo bất kỳ hướng nào nhưng với tư cách là giáo viên online của họ, công việc của bạn là cung cấp cho họ một chút nhắc nhở khi họ cần. Theo dõi tiến trình của họ và kiểm tra nếu họ không đăng nhập khóa học trong một thời gian dài. Nếu họ có vẻ đang gặp khó khăn hãy tìm hiểu xem vấn đề có thể là gì. Bạn không nên bảo họ phải làm gì, nhưng bạn có thể đưa ra các đề xuất hữu ích giúp Học trực tuyến hiệu quả hơn. Ví dụ, hướng họ tìm đọc tại thư viện nơi họ có thể tự mình truy cập thông tin.

2. Cung cấp hỗ trợ một-một

Chỉ vì bạn không ở "trong lớp" không có nghĩa là những người học trực tuyến không cần bạn. Bản chất của các khóa học eLearning có nghĩa là chúng được thiết kế để "bỏ sót" bạn. Chúng được phát triển đặc biệt để hoạt động mà không cần sự hiện diện của bạn. Tuy nhiên, người học trực tuyến vẫn có thể cần sự tương tác của con người và hỗ trợ cá nhân, vì vậy hãy cung cấp cho họ. Đưa ra "giờ hành chính" để họ có thể liên hệ với bạn trên điện thoại hoặc bằng ứng dụng nhắn tin. Bạn có thể để họ tạo các cuộc trò chuyện video hoặc hội thảo trên web. Cũng nên xây dựng một mạng lưới hỗ trợ dựa từ chính các bạn học của họ chẳng hạn như các cuộc thảo luận trực tuyến và các nhóm trên mạng xã hội, nơi họ đặt câu hỏi và chia sẻ các mẹo của riêng mình.

3. Sáng tạo

Bản chất của Học trực tuyến có nghĩa là bạn không ở trong cùng một không gian vật lý với những học viên của mình. Do đó, bạn phải tìm những cách độc đáo để tương tác với họ. Bạn có thể thu hút họ theo những cách không nhất thiết phải mang tính giáo dục. Ví dụ: thực hiện một chuỗi trò chuyện hàng ngày về các vấn đề hiện tại hoặc các chủ đề quan tâm. Ý tưởng là làm cho họ tích cực tham gia. Tương tác này là một bài tập khởi động nhẹ nhàng, từ đó có thể liên kết nó với tài liệu khóa học trực tuyến.

4. Duy trì tính chuyên nghiệp

Theo nhiều cách, các khóa học eLearning giúp người học linh hoạt cao. Nhiều người học trực tuyến có thể mặc đồ ngủ, học vào giờ nghỉ trưa hoặc trên đường đi làm buổi sáng. Mức độ linh hoạt này rất hữu ích, nhưng nó cũng có thể dẫn đến sự lỏng lẻo. Dù khóa học eLearning diễn ra bình thường và thoải mái, hãy luôn chuyên nghiệp trong cách tiếp cận của bạn. Lập kế hoạch cho bài học của bạn, lên lịch trình, làm mọi thứ bạn sẽ làm trong lớp học truyền thống. Nó thể hiện uy quyền và khiến họ có nhiều khả năng lắng nghe bạn hơn.

5. Bước vào Vai trò Người học Trực tuyến

Vai trò của bạn như một giáo viên trực tuyến đòi hỏi bạn phải có nhiều kiến ​​thức hơn so với lớp học của mình. Nếu không, bạn không có gì mới để cung cấp. Vì vậy, ngay cả khi bạn thực hiện các đề cương và chương trình giảng dạy bài học, hãy tham gia vào quá trình phát triển nghề nghiệp của chính bạn. Nó không tốn nhiều thời gian và bạn có thể nâng cấp thông tin đăng nhập của mình trực tuyến. Theo một cách khác, nó sẽ giúp ích cho bạn, đặt bạn vào vị trí của những người học trực tuyến, giúp bạn thu hút họ tốt hơn.

6. Tìm Nguồn Động Lực Của Họ

Người học trực tuyến phải có động lực và quyết tâm tham gia tích cực vào Học trực tuyến. Nội dung khóa học eLearning có cấu trúc và cố vấn hiệu quả sẽ chỉ đưa họ đi xa. Động lực của họ phải đưa họ đi hết chặng đường còn lại. Tìm hiểu điều khiến bạn có thể sử dụng những động lực này làm lợi thế của bạn và cho họ. Ví dụ: một cuộc khảo sát cho thấy rằng hầu hết những người học trực tuyến của bạn đăng ký vì họ muốn được thăng chức. Hoặc họ đang chuẩn bị chuyển sang một lĩnh vực nghề nghiệp mới. Điều này cho phép bạn tùy chỉnh nội dung eLearning theo nhu cầu của họ và cung cấp cho họ sự hỗ trợ cá nhân mà họ yêu cầu. Chẳng hạn như kết hợp hệ thống khen thưởng dựa trên bảng xếp hạng hoặc sự công nhận của công chúng.

Một nhà cung cấp nội dung eLearning thành công cần có các công cụ phù hợp để phát triển, phân phối và theo dõi nội dung eLearning của họ. Sử dụng nền tảng cung cấp khóa học trực tuyến của Hoola để tạo các khóa học lý tưởng cho khóa học Học trực tuyến tiếp theo của bạn.